拔山委发〔2010〕4号

关于征集拔山镇在外人才信息有关工作的通知

各村（社区）党支部、各村（居）民委员会，在镇各单位：

    为广泛聚集人才，充分发挥拔山镇在外各类优秀人才的作用，推动拔山经济社会的跨越式发展，经研究，决定向社会各界征集拔山镇在外人才信息。现就有关统计工作通知如下：

    一、统计范围

    拔山镇在外人才是指拔山籍在外人才和在拔山生活、工作过的人才。主要搜集、统计以下拔山镇在外人才信息：

   1、副县（处）级以上党政领导干部；

   2、副团级以上干部及各总部、军兵种、大军区机关中营级以上干部；

   3、中直机关、省（市、自治区）直机关、副省级城市市直机关及发达地区城市市直机关中科级以上干部；

   4、副高级职称以上的专业技术人才和博士学位获得者；

   5、年产值1000万元以上企业的法定代表人和高级管理人员，以及资产在100万元以上的外出务工人员；

   6、其他社会各界知名人士和成功人士等。

   二、统计方式

   采取自愿申报、网上征集、调查摸底等多种方式，多层次、多渠道、立体化搜集整理拔山镇在外人才信息，特别是对具有高级技术职称、在大型企业或外企中担任高级管理职务的各类技术型、经济型人才信息以及县团级以上干部信息进行重点搜集。对搜集的信息按照所从事的职业、职位和地域等，及时进行全面整理，建立多层次、多类别、便于查询的阜阳市在外人才信息库。

   三、有关要求

   1、征集在外人才信息对于充分发挥拔山镇在外人才的作用具有重要意义，是实施人才强镇战略的重要举措，各有关单位要提高认识，强化领导，明确责任，及时、全面、准确地搜集统计我镇在外人才信息。

   2、要把在外人才信息搜集统计工作和建立流动党支部及开展党员活动有机结合起来。对在外人才信息，要分类统计，建立台帐，认真登记造册。同时，要严格遵守党和国家有关保密工作的法律、法规和规定。

   3、要利用春节期间务工人员回乡探亲的有利时机，组织力量统计在外人才资源信息。要疏通渠道，搭建平台，积极鼓励和引导在外人才为家乡建设发展献计献策。

   四、材料报送

   统计结束后，各村（社区）各单位要认真填写《拔山镇在外人才信息简明登记表》，于1月31日前报送镇党政办公室。组织实施过程中如有问题，请及时镇组织办公室联系。联系电话：02354629522，13996569980；电子邮箱：bszzf@126.com。查询和下载有关文件及表格，请进入“重庆市忠县拔山镇公众信息网”。

    附件：拔山镇在外人才信息简明登记表

中共忠县拔山镇委员会

2010年1月11日